2023年1月10日，北方战略中心胥总一行6人到汉福海洋工程组织开展2022年度绩效考核工作。

    本次考核工作会分别从核心岗位入职培训第一课以及“将星计划”之内部管理的培训、员工述职总结汇报、360考核宣讲及员工绩效考核评分、公司各管理岗位员工绩效面谈四个方面入手，为汉福员工创造了学习的平 台，提供了一次难得的面对面沟通和交流的机会。

    胥总在考核会上分别与各岗位员工进行亲切的交流，细心听取员工的工作总结汇报，指出员工的不足之处及整改方向，鼓舞员工干劲，凝聚精神力量。胥总表示，在过去的一年里，汉福各岗位员工齐心协力，克难攻坚，全面高效的完成了各项船修工程，对汉福所取得的优异成绩表示肯定，会后胥总亲自为获得集团公司荣誉的集体和个人进行了颁奖。

通过本次考核会议，更加坚定了汉福人挑战未来的决心，踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发，站在新的起点上，挑战与机遇并存，危机蕴含机遇，创新成就伟业。汉福全员将坚定不移的在北方战略中心领导的正确带领下，同心同德谋发展，高效协作勇向前，继续践行“踏石留印 抓铁有痕”的汉福人精神，在2023年新的征程上乘风破浪，再创辉煌！